用戶的標準就是我們的標準,用戶的要求就是我們的追求,用戶的利益就是我們的利益。在全公司形成“上道工序為下道工序服務,各職能部門為生產(chǎn)主體服務,全員為用戶服務的生態(tài),與用戶建立長期穩(wěn)定、合作共贏的關系。將能否在各環(huán)節(jié)適應未來用戶和市場的需求,視作決定公司發(fā)展成敗的關鍵。
以解放思想為前提,以開拓創(chuàng)新為要義,按照“根上改、制上破、治上立”的基本要求,牢牢堅持市場化、法治化的改革取向,堅定以改革求發(fā)展的信念。持續(xù)推進管理創(chuàng)新,深化體制機制改革,有效激發(fā)各類資源要素活力,充分調動廣大干部職工的內(nèi)生動力,為公司實現(xiàn)高質量轉型發(fā)展提供強大動力。大力實施技術創(chuàng)新,加強“產(chǎn)學研用”交流合作,構建支撐公司發(fā)展的技術創(chuàng)新體系,構建良性的創(chuàng)新生態(tài)鏈;重塑技術中心,提升自主創(chuàng)新能力和實力,成為公司可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新中心、人才高地和科技智庫。著力培育創(chuàng)新文化,形成尊重人才、尊重創(chuàng)新,鼓勵成功、寬容失敗的創(chuàng)新文化。在未來競爭中,惟改革者進,惟創(chuàng)新者強,惟改革創(chuàng)新者勝。